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Siamo i concessionari del marchio Despar nel Triveneto, Emilia Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Miglior Servizio Clienti 2023-24. Cerchiamo chi ha a cuore il territorio, riconosce e apprezza la qualità dei prodotti e desidera mettere in campo la sua professionalità.

Per la sede di Mestrino (Pd) ricerchiamo uno/una:

Specialista Selezione, Formazione e Sviluppo del personale

La risorsa sarà inserita nella Direzione Sviluppo Risorse Umane e si occuperà delle seguenti attività:

• progettare, sviluppare e implementare programmi innovativi di sviluppo del personale, in linea con la visione e gli obiettivi aziendali;
• gestire e ottimizzare, anche in ottica di digitalizzazione, i processi di formazione e sviluppo esistenti, garantendone l'efficacia e l'efficienza;
• monitorare e valutare l'efficacia dei programmi di sviluppo attraverso metriche e KPI;
• fornire supporto alla definizione del budget di formazione;
• contribuire alla gestione amministrativa dei fornitori e al monitoraggio economico dei piani formativi: preventivi, verifica dei servizi e della fatturazione;
• pianificare ed erogare le attività formative: calendario, partecipanti, monitoraggio delle presenze, predisposizione dei materiali necessari per lo svolgimento dei corsi (registri, questionari di gradimento.);
• garantire supporto alle attività di rendicontazione delle attività formative ed interfaccia con l’amministrazione per il flusso dei dati;
• supportare il team di Ricerca e Selezione del personale in attività e progetti di recruiting;
• prendere parte a progetti HR trasversali di ricerca, selezione e onboarding del personale.
  

Il candidato/la candidata ideale:

• è laureato/a in Economia, Sociologia, Scienze della Formazione e affini;
• ha sviluppato un’esperienza in team HR, preferibilmente in contesti aziendali strutturati, con ruoli di ricerca, selezione, formazione e sviluppo del personale;
• ha esperienza in attività di rendicontazione di attività formative;
• è in grado di lavorare con i principali KPIs della formazione e sviluppo del personale;
• sa gestire progetti HR di ricerca, selezione, formazione e sviluppo del personale;
• possiede ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).

Completano il profilo forte spirito di responsabilità, ottime doti comunicative e organizzative, predisposizione al lavoro in team e precisione.

Cosa offriamo:

• pacchetto retributivo in linea con il mercato e l’esperienza maturata;
• flessibilità oraria e possibilità di smart working;
• pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
• un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo;
• postazione di lavoro e dispositivi aziendali per poter svolgere al meglio il ruolo;
• mensa aziendale a tariffa agevolata.

I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: https://www.despar.it/it/privacy_lavora/